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然而，三年任期一瞬即至。２００６年秋天，小崗人的心像十五個吊桶打水——七上八下起來。
“當(dāng)年我們殺頭、坐牢都不怕，可沈浩要走，我們真怕了?！薄按蟀伞睅ь^人嚴(yán)金昌說。
“小崗村人最講事實，好干部就是好干部，不好也不會有人說好……小崗村人舍不得他，小崗村需要他，離不開他……”嚴(yán)宏昌等幾個人一合計，帶著一封按下了９８個紅手印的信找到省委組織部和財政廳。
走，還是留，沈浩焦灼不安，選擇兩難；挽留，還是歡送，小崗人的選擇也不輕松。
當(dāng)年率先按手印的“大包干”帶頭人嚴(yán)俊昌，這次卻沒按下手印，“離開妻子、老母、女兒，在小崗踏踏實實干了３年，都想讓他留下，可又不忍心??！”
挽留是愛戴，不挽留是疼愛。
然而，沈浩選擇了留下。
２００８年金秋，胡錦濤總書記在小崗村考察時講的一席話，讓沈浩感到肩膀上沉甸甸的。２００９年秋天，又一紙按有１８６個紅手印的信遞到省委組織部
２００８年９月３０日，又是一個金秋時節(jié)，黨的十七屆三中全會召開前，胡錦濤總書記來到小崗村考察。在“大包干”帶頭人、村委會副主任關(guān)友江家的小院里，總書記親切地同鄉(xiāng)親們拉起家常，了解大家的所愿所盼，解答大家最關(guān)心的事情，氣氛熱烈活躍?？倳泴︵l(xiāng)親們說：“希望大家齊心協(xié)力，努力把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞上去，把文化生活搞豐富，把村莊環(huán)境搞整潔，使日子過得一天更比一天好！”
總書記的殷切期望，讓鄉(xiāng)親們倍感溫暖和鼓舞，也讓在場的小崗村領(lǐng)頭人沈浩感到了沉甸甸的責(zé)任。
當(dāng)?shù)弥蚝剖鞘∥M織部和省財政廳選派到小崗村任職，由村民自發(fā)按手印留下來連任的村干部時，總書記熱情地鼓勵沈浩說：“群眾擁護你，這是對你最大的褒獎！”
總書記與最基層干部的手緊緊握在一起，這一刻讓沈浩滿眼噙淚，責(zé)任油生，“當(dāng)我握著總書記手的時候，一切艱辛、酸楚、委屈都沒有了?！?
沈浩在日記中寫道：“總書記到小崗來，對我們是榮譽，更是動力，農(nóng)村有困難更有機遇，小崗村是農(nóng)村改革發(fā)源地，要不斷創(chuàng)新?！薄耙院\濤同志為總書記的黨中央，在新的時期提出科學(xué)發(fā)展觀。發(fā)展是根本，發(fā)展是硬道理。小崗村也不例外，只有發(fā)展才是致富的唯一途徑，只有發(fā)展才是解決矛盾的有效辦法，只有發(fā)展才能建設(shè)社會主義新小崗村?！?
怎么讓日子過得一天更比一天好？站在改革開放３０年的新起點上，沈浩和小崗人在思考，該發(fā)展什么、突破什么？這也是中國農(nóng)村改革發(fā)展的共同思考。
沈浩帶領(lǐng)村“兩委”班子，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，擬訂了小崗村新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。
按照這個規(guī)劃，小崗村將形成“一環(huán)兩軸一點九區(qū)”的規(guī)劃結(jié)構(gòu)，對現(xiàn)有村莊進行整治，包括建筑外立面、村容村貌整治，進而小崗將建設(shè)成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范村、制度創(chuàng)新的實驗村、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的先行村、文明和諧的新農(nóng)村。
銘記改革的最好方式就是深化改革。沈浩要重新激發(fā)出小崗村改革創(chuàng)新的活力。
早在２００６年，沈浩就提出流轉(zhuǎn)村民一部分土地進行整理，田成塊、路成網(wǎng)、水灌通，增加可利用土地數(shù)量，提高土地利用率。
可沒想到這個想法讓他陷入空前的困境。發(fā)展是硬道理，但“摸著石頭過河”也艱難。
最難的，是土地問題。
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