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黃軍付1998年7月進入中船華南船舶機械有限公司擔任技術員，目前為公司技術部主任。曾被評為公司技術標兵、榮獲“梧州市優(yōu)秀科技人員”榮譽稱號，獲國家專利一項，成為公司進軍海洋平臺起重機市場的核心技術，為海洋起重機國產(chǎn)化作出了積極貢獻，他設計完成的國內(nèi)第一臺箱式貨物吊電動液壓回轉起重機打破了國外起重產(chǎn)品對中國貨物起重機市場的壟斷。在任技術部主任期間，他帶領技術部每年研發(fā)的新產(chǎn)品開發(fā)均在6項以上，其中緊湊型海洋平臺起重機2006年獲梧州市科學技術進步獎二等獎，2007年獲廣西自治區(qū)新產(chǎn)品優(yōu)秀成果一等獎；船用液壓門座式起重機2006年獲梧州市科學技術進步獎一等獎，2007年獲廣西自治區(qū)科學技術進步獎二等獎；船用貨物起重機2007年獲梧州市科學技術進步獎一等獎、廣西科學技術研究成果獎；研發(fā)的錨機2009年獲梧州市科學技術進步獎二等獎。
一、設計能力強，積極開拓創(chuàng)新
擔任技術人員期間，黃軍付同志努力工作積極鉆研，完成了大量的新產(chǎn)品開發(fā)任務，是公司船用甲板起重機和海洋平臺起重機設計方面的技術骨干。期間黃軍付主要研發(fā)設計了甲板雜物起重機、甲板貨物起重機、單梁起重機、折臂起重機、折臂伸縮起重機、兩型近海起重機、六型海上平臺起重機、配套于現(xiàn)有平臺起重機的5T波浪補償裝置、配套于近海起重機的40T波浪補償裝置、五型配套于不同船舶的電動液壓回轉起重機等項目。
2000年，公司開發(fā)海洋平臺市場，還是技術員的黃軍付成為研發(fā)海洋平臺起重機的第一批成員，他設計的配套海洋平臺起重機的5t波浪補償裝置獲得了國家專利，成為公司進軍海洋平臺起重機市場的核心技術和產(chǎn)品。2003年公司成立海洋平臺起重機設計室，黃軍付由于技術全面擔任了設計組長，帶領組員完成上億元合同產(chǎn)品，由他設計管理的產(chǎn)品合同額達到8000萬元，海洋平臺起重機研發(fā)項目創(chuàng)下了公司歷史上的多個第一次：第一次完成了海洋平臺吊模塊的設計，第一次通過國際最頂級船級社DNV的審核，第一次實現(xiàn)公司產(chǎn)品出口韓國，第一次成功把產(chǎn)品完美地交付給世界最挑剔的客戶。此外，他設計的產(chǎn)品得到中國海洋石油公司的認可，設計資料被用戶指定為參考模板。2004年公司成立技術部，黃軍付繼續(xù)擔任設計組長，期間正值船舶市場蓬勃發(fā)展，箱式雜物吊、貨物吊產(chǎn)品在國內(nèi)需求空前增長，因此，公司原有的小批量單件產(chǎn)品設計模式已經(jīng)不能滿足市場需求。黃軍付又承擔了箱式吊產(chǎn)品的標準化、系列化設計的任務，任勞任怨、經(jīng)常加班加點，很快就完成了五個主打系列母型產(chǎn)品的設計，同時完成了國內(nèi)第一臺箱式貨物吊電動液壓回轉起重機的研制。產(chǎn)品的成功研制打破了國外起重產(chǎn)品對中國貨物起重機市場的壟斷，該型產(chǎn)品成為公司在箱式貨物起重機市場的核心產(chǎn)品，并于2005年產(chǎn)品完成了批量化供貨，為公司贏得了大量的合同。
二、管理能力強，帶領團隊不斷進取
2005年初黃軍付被提拔擔任技術部副主任一職，2010年任技術部主任。在擔任技術部管理職務以來，為了適應公司擴大產(chǎn)能的需要，提高設計效率和設計質量，黃軍付在技術管理上大力推進設計標準化。先后對甲板雜物起重機、貨物起重機進行標準化，并完成了12個常用起重機系列的標準化設計工作；完成了公司常用起升絞車、變幅絞車、減速箱等30多種規(guī)格的標準化設計，補齊了常用的起升和回轉減速箱規(guī)格共5種，并進行了優(yōu)化；組織設計開發(fā)了兩個系列甲板起重機的開發(fā)和標準化設計；對公司的五大常用海洋平臺起重機系列進行了標準化設計和優(yōu)化工作；組織和開展了對起重機常用零部件標準化設計工作，使零部件初步具備小批量開工的格局；繼續(xù)深化和擴大標準化成果，對公司的錨絞類產(chǎn)品進行標準化。通過多年不斷推進企業(yè)的產(chǎn)品標準化設計，公司形成了14項企業(yè)產(chǎn)品設計標準，大大提高了產(chǎn)品的設計效率，產(chǎn)品的設計質量得到了大大提高，標準化設計的推行加速了企業(yè)設計技術人才的培養(yǎng)步伐，沉淀和總結了多年的技術成果，大大降低了人員流動造成的技術風險和沖擊，保證企業(yè)的技術快速發(fā)展。
作為技術部領導，黃軍付親自帶領技術團隊進行項目研制，對項目進行策劃、跟蹤，組織技術攻關，項目評審，親自編寫項目申請立項資料，確保技術資源滿足開發(fā)的要求。近5年來，黃軍付帶領技術部獲得了豐碩的科研成果，每年的新產(chǎn)品開發(fā)均在6項以上，并有大量的產(chǎn)品申報梧州市、自治區(qū)、集團公司、國家工信部立項，并取得了優(yōu)秀成果，他帶領技術部研發(fā)的緊湊型海洋平臺起重機2006年獲梧州市科學技術進步獎二等獎，2007年獲廣西自治區(qū)新產(chǎn)品優(yōu)秀成果一等獎；船用液壓門座式起重機2006年獲梧州市科學技術進步獎一等獎，2007年獲廣西自治區(qū)科學技術進步獎二等獎；船用貨物起重機2007年獲梧州市科學技術進步獎一等獎、廣西科學技術研究成果獎；研發(fā)的錨機2009年獲梧州市科學技術進步獎二等獎。
正是有了這些成績，公司于2007年被確定為廣西海洋與船舶機械研究中心，2008年被認定為國家級高新技術企業(yè)， 2010年被認定為廣西海洋機械研究中心。
三、人才意識強，重視對技術人員的培養(yǎng)
人才是公司發(fā)展的根本，2010年公司的技術隊伍由于人員流動大，出現(xiàn)了設計人員短缺，黃軍付意識到形勢的嚴峻性，抽出了大量的時間，手把手地對年輕技術人員進行了技術培養(yǎng)，使年輕技術員設計能力得到了大幅提升。經(jīng)他直接培養(yǎng)的技術部的設計人員就有五成成為了骨干或組長，技術力量大大增強。同時，技術部向生產(chǎn)管理和經(jīng)營戰(zhàn)線輸送了大批懂技術的人才，在他的培養(yǎng)下，技術人員中2人已經(jīng)成為中層干部，6個人成為工長。目前技術部共有技術人員66人，其中高工10人，工程師22人，助工及技術員34人，其中一人享受國務院特殊津貼，還有一人是中國船用液壓技術標準化委員會委員。
多年來，黃軍付一直以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)、為人正直、思想正派、先公后私、廉潔奉公、默默地為公司貢獻自己的力量。公司得以快速發(fā)展，離不開一個團結求實、開拓創(chuàng)新的團隊，更離不開像黃軍付這樣能帶領團隊積極進取、不斷攀登高峰的領隊人。 | 
