近日，建行梧州分行舉行了“圓夢起飛”青年員工經(jīng)驗分享會暨新員工拜師儀式。梧州分行行領(lǐng)導、辦公室主任、團委書記、13-15年入行員工、帶班老師和會計主管參加了會議。
會上團委書記回顧了2014年入行員工工作一年的成長歷程，總結(jié)了他們一年來在建行中取得的成績與進步，并邀請了三位青年員工代表分別從業(yè)務(wù)技能學習、團青工作、理財專業(yè)知識提升等方面進行了經(jīng)驗分享。
隨后進行新員工自我介紹與拜師儀式。拜師儀式簡樸而隆重，梧州分行四對師徒分成兩組依次登臺。徒弟們向師傅恭呈拜師帖，行拜師大禮，師傅們以回贈書籍作為收徒禮，從莊重的拜師儀式中讓在場人員感受到對尊師重教美德的傳承。各位帶班師傅表示在感受到榮譽的同時更深知身上的責任，今后將在工作、生活、思想上對徒弟精心指導，將自己積累的工作技能和經(jīng)驗傾囊傳授給徒弟，由衷祝愿徒弟早日成才；徒弟代表真誠感謝師傅的辛勤栽培，表示日后會繼續(xù)孜孜不倦、勤奮學習。
最后，梧州分行副行長任仕江代表分行黨委對新員工拜師儀式表達關(guān)心與祝賀，并對青年員工今后的職業(yè)發(fā)展提出四點要求：一是要起好步。指出新入行員工要明確目標導向，踏實工作，一步一個腳印，短期內(nèi)加快業(yè)務(wù)技能學習，完成轉(zhuǎn)正考試，通過起好步為今后長遠目標規(guī)劃的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。二是要重積累。青年員工在成長中要注重學習，通過不斷的學習與實踐積累經(jīng)驗，努力提高自身業(yè)務(wù)基礎(chǔ)與專業(yè)水平。三是要當先進。青年員工要奮勇爭先，力爭上游，積極營造崇尚先進、爭當標桿的良好氛圍。四是要快成才。鼓勵青年員工要抓住機遇，利用建設(shè)銀行的大舞臺積極展示自我，成才成長，盡快挑起分行改革發(fā)展的重擔。最后，任仕江副行長代表分行黨委衷心希望各青年們盡快成長，并能將青年積極向上、朝氣蓬勃的精神一代一代永續(xù)傳承。
本次成長經(jīng)驗分享與拜師儀式的圓滿成功，將極大地激發(fā)梧州分行青年員工融入建行、專注夢想、勤練修為的主動性與積極性，為建行的發(fā)展注入了新的活力。（通訊員 楊洋） | 
