近日，中國(guó)銀行梧州分行組織召開中層干部后備人才庫(kù)座談會(huì)，標(biāo)志著該行后備人才庫(kù)的正式啟動(dòng)。楊共春行長(zhǎng)、黃小平紀(jì)委書記、人力資源條線負(fù)責(zé)人以及28名中層干部后備人才參加了座談。 
座談會(huì)上，人力資源條線負(fù)責(zé)人對(duì)該行后備人才隊(duì)伍培養(yǎng)管理方案進(jìn)行解讀，宣導(dǎo)分行黨委選人、育人、用人、管人“四位一體”有機(jī)結(jié)合的人力資源管理機(jī)制和人才隊(duì)伍建設(shè)導(dǎo)向。接著，后備人才自由發(fā)言，大家結(jié)合自身工作實(shí)際，分享經(jīng)驗(yàn)與做法，暢談心得與感悟，暢想職業(yè)生涯規(guī)劃，并對(duì)分行經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展等提出意見和建議。楊共春行長(zhǎng)在總結(jié)講話中對(duì)該行首批中層干部后備人才庫(kù)的建立歷程進(jìn)行了回顧，宣導(dǎo)了后備人才庫(kù)“選、培、用”三個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和原則，并對(duì)后備人才提出要求，給予提醒和寄語勉勵(lì)，要求大家注重“三商”、“四力”的培養(yǎng)，做高站位、廣視野、宏思維、大人品的優(yōu)秀人才。 中行梧州分行把后備人才的選拔和培養(yǎng)作為分行持續(xù)發(fā)展的百年大計(jì)，后續(xù)將按照后備人才隊(duì)伍培養(yǎng)管理方案，確定培養(yǎng)方向，制定培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)措施，全面提高后備人才的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，為全行隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的持續(xù)發(fā)展力量。 （梁晶） |
