廣西日報記者 潘登 通訊員 凌云燕 羅佳佳
編者按：
今年以來，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我市全力做好穩(wěn)市場主體、保就業(yè)局勢穩(wěn)定、促經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，多舉措加大助企紓困力度，推動全市就業(yè)工作提質(zhì)增效?！稄V西日報》以《下沉一線送服務(wù)助企爬坡解難題》為題報道我市全力穩(wěn)定市場主體促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的做法與成效。現(xiàn)予以轉(zhuǎn)載。
“不好意思?。∵€勞駕你們特意跑一趟?！秉S女士是梧州市從事服裝零售的個體工商戶，因為平日要經(jīng)營服裝店，無法抽身去辦理緩繳社保費業(yè)務(wù)。獲悉情況后，梧州市人社部門近日主動安排工作人員開展“上門辦”服務(wù)，黃女士為此深為感動。
今年以來，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，該市全力做好穩(wěn)市場主體、保就業(yè)局勢穩(wěn)定、促經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作。通過“金牌就業(yè)管家”穩(wěn)就業(yè)、“降緩返補(bǔ)”解難題，以及下沉一線送服務(wù)等措施，加大助企紓困力度，推動全市就業(yè)工作提質(zhì)增效。今年1至5月，共為1.2萬多家用人單位繳納社保費減負(fù)5330.74萬元，截至6月10日，已向5409家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金4549.43萬元。
助企紓困穩(wěn)就業(yè)
“碼上幫”是梧州市“金牌就業(yè)管家”為解決企業(yè)急需用工問題而創(chuàng)新開展的專項行動。該市通過建立“碼上幫”平臺，以“1小時內(nèi)馬上響應(yīng)、24小時內(nèi)為企業(yè)制定‘一企一策’、多部門馬上聯(lián)動”等舉措，盡全力滿足各有關(guān)單位的用工需求。
梧州市“碼上幫”推出不到一周，就接到梧州市永達(dá)鋼鐵有限公司提出“由于新項目系統(tǒng)投入，急需招聘5至10名財務(wù)人員從事新系統(tǒng)對接工作”的需求。“金牌就業(yè)管家”隨即啟動“碼上幫”行動，幫助永達(dá)公司多渠道發(fā)布用工信息，不到24小時，線上瀏覽人數(shù)就達(dá)上萬人次。同時，通過聯(lián)合梧州學(xué)院、梧州職業(yè)學(xué)院，深入企業(yè)開展調(diào)研，制定“一企一策”，邀請永達(dá)公司參加直播帶崗活動等，快速為該公司擴(kuò)大用工需求宣傳范圍，提高知名度，增強(qiáng)招工效果。截至5月21日，該公司共收到求職簡歷30多份，“金牌就業(yè)管家”迅速指導(dǎo)企業(yè)與求職者進(jìn)行洽談。據(jù)該公司人事部門負(fù)責(zé)人反饋，目前已面試16名求職者，成功錄用12人。
為了幫助企業(yè)解決用工難題，梧州市各級人社部門推出一系列組合式穩(wěn)崗位、提技能、防失業(yè)的政策措施，對列為重點助企紓困的對象企業(yè)主動上門服務(wù)，并組織其參加線上線下招聘活動，發(fā)放各類政策補(bǔ)貼，緩解企業(yè)用工成本壓力。
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年梧州市高校應(yīng)屆畢業(yè)生約有1萬人，而目前全市企業(yè)用工缺口約為2800人。該市人社部門積極與高校合作，共建高?！敖鹋凭蜆I(yè)管家”工作站，開展線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策直播宣講會、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，以及專項招聘系列活動，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生和企業(yè)搭建就業(yè)和用工平臺。
截至目前，今年全市累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.4萬人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)4094人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)928人，全市就業(yè)形勢持續(xù)總體穩(wěn)定。
下沉一線送服務(wù)
為應(yīng)對當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢，幫助餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)紓困解難，連日來，梧州市人社部門迅速貫徹落實對特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社會保險費政策，繼實施“秒批、秒辦”服務(wù)模式后，又相繼推出“上門辦”“主動辦”“專窗辦”和“郵寄辦”等服務(wù)模式，（下轉(zhuǎn)第二版） （上接第一版）組織黨員干部帶頭深入企業(yè)，下沉一線服務(wù)窗口，“點對點”宣傳惠企政策，多措并舉推動緩繳社保費政策快速落地見效。
“‘面對面’能更好地解讀政策，‘手把手’能更深入地幫助企業(yè)辦理緩繳社保費業(yè)務(wù)?！苯眨嘀菔腥松缇志珠L秦曉寧介紹，通過組織人員上門服務(wù)，能深入地了解企業(yè)經(jīng)營的困難，以便更有針對性地開展送政策、送服務(wù)上門。
同時，梧州市還提出了主動辦的服務(wù)，要求“一對一”逐一打電話提醒企業(yè)及時辦理緩繳社保費，“點對點”推送短信息，確保企業(yè)對緩繳政策應(yīng)知盡知。
走進(jìn)梧州市人社服務(wù)大廳，還可以享受“專窗辦”的服務(wù)，“企業(yè)緩繳社保費專窗”為企業(yè)提供優(yōu)先辦理緩繳業(yè)務(wù)服務(wù)，現(xiàn)場即來即辦，立即反饋。
此外，還可以將惠企政策“大禮包”和申請表格通過郵寄直達(dá)全市各行業(yè)商會協(xié)會，而不方便到服務(wù)廳現(xiàn)場辦理的企業(yè)，還可以通過郵寄申報材料的方式直接申報辦理。
“降緩返擴(kuò)”解難題
當(dāng)前，受國內(nèi)外多重因素影響，相關(guān)市場主體困難不少。梧州市人社部門結(jié)合自身職能，通過推出社保“降緩返擴(kuò)”四個方面的支持措施，幫助企業(yè)應(yīng)對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢。
延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。至2023年4月30日，將失業(yè)保險費率下調(diào)至1%（其中單位部分為0.5%、個人部分為0.5%）；梧州市社會保險降費政策采取免申報方式，無需單位申請，通過信息系統(tǒng)后臺調(diào)整費率，確保所有符合條件的用人單位都可以享受相應(yīng)政策。今年1至5月，該市共為1.2089萬家用人單位繳納社保費減負(fù)5330.74萬元，惠及職工220218人。
推動實施階段性緩繳企業(yè)社會保險費政策。對申請社保緩繳的企業(yè)實行“秒批秒辦”，推動緩繳政策快速落地實施，減輕企業(yè)的繳費負(fù)擔(dān)。截至6月10日，全市已有90家餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)?個特困行業(yè)的企業(yè)申請緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費303.53萬元，惠及職工1693人。
提高穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)。2022年，對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，將中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例提至90%，大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%。穩(wěn)崗返還采用“免申即享”經(jīng)辦模式，依托信息系統(tǒng)通過后臺數(shù)據(jù)比對，全程“免申請”“免材料”“免跑腿”，直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，實現(xiàn)“政策找人，補(bǔ)貼找企”。截至6月10日，全市已向5409家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金4549.43萬元，惠及職工103768人。
繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴(kuò)圍政策。2022年，繼續(xù)對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。同時拓寬技能提升補(bǔ)貼政策受益范圍，支持勞動者提升技能，穩(wěn)就業(yè)增收入。截至目前，全市發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金196.84萬元，惠及失業(yè)人員2717人；發(fā)放技能提升補(bǔ)貼121.87萬元，惠及職工883人。 （轉(zhuǎn)自《廣西日報》6月14日報道）
