近年來，蒼梧縣司法局旺甫司法所根據(jù)轄區(qū)涉企糾紛多、情況緊急等特點，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，采取“四化”調(diào)解法護航工業(yè)發(fā)展，為蒼梧縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻司法行政力量。
預防“化解法”——該司法所聯(lián)合法律顧問以法律進企業(yè)為契機，通過開展法治宣傳、法治講座、法律咨詢、律師服務等活動，以工業(yè)興鎮(zhèn)為目標，提高法律服務利企便民的能力，從源頭上預防和減少企業(yè)矛盾糾紛發(fā)生，把矛盾糾紛化解在企業(yè)、化解在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)矛盾糾紛預防化解。
排查“化解法”——以企業(yè)所坐落村委（社區(qū)）人民調(diào)解委員會為基礎，該司法所通過組織人民調(diào)解員深入走訪企業(yè)，嚴格落實三排查制度，實現(xiàn)矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時化解。
當即“化解法”——針對案情事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大、相對簡單、涉及面小、影響小的涉企矛盾糾紛，該司法所通過當場調(diào)查取證、當場組織主持調(diào)解、當場制作調(diào)解文書、當場督促履行義務，實現(xiàn)矛盾糾紛就地當即化解。
攻克“化解法”——針對案情、事實或法律問題難以把握或者難以厘清，需要收集、審查、確認證據(jù)，需要專業(yè)審查、廣泛調(diào)查、協(xié)調(diào)與應對的復雜涉企矛盾糾紛，該司法所通過對案情研究分析，識別關鍵問題、主要矛盾和焦點訴求，運用有效的溝通技巧和協(xié)調(diào)手段，與各利益相關方進行充分的溝通和協(xié)商，尋求共識并達成一致意見，并通過事后回訪及時跟進，攻克矛盾，實現(xiàn)矛盾糾紛全面徹底化解。
自2022年以來，旺甫司法所聯(lián)合律師、稅務等共開展法律進企業(yè)約20場次、法治講座3場次，解答引導法律援助、勞動仲裁案件約50人次；排查企業(yè)矛盾糾紛約20場次，當即化解企業(yè)矛盾糾紛5件，聯(lián)合鎮(zhèn)政府、派出所、律師等攻克化解矛盾糾紛7件，化解率達95%，調(diào)解案件回訪100%。
