梧州零距離網-梧州日報訊（記者 梁燕如 通訊員 陳東芳）近段時間，長洲區(qū)龍新村“兩委”在紅嶺街道黨工委指導下，選取南宕一二組、新安組作為鄉(xiāng)村風貌改造示范點，深入挖掘利用村子的好家風、好家訓，鼓勵村民一起參與家鄉(xiāng)建設，提升鄉(xiāng)村風貌。這是長洲區(qū)紅嶺街道黨工委按照作風興市部署要求，創(chuàng)新機制抓實基層黨建，促進干部群眾想在一起、干在一起的生動一例。 今年以來，該街道黨工委著力加強村組、居民小區(qū)黨建工作，組織引導轄區(qū)內的25個居民小區(qū)全部成立黨支部，并以龍新、龍華、龍平各村黨小組為中心成立村民自治委員會、周五議事室，創(chuàng)建“一支部一會一室”工作機制，讓城鄉(xiāng)群眾參與議事、參與管理有平臺、有載體，構建起組織引領、群眾自治的良好發(fā)展局面。目前，該街道高標準打造了三祺社區(qū)黨群服務中心、歌莉婭小區(qū)黨群服務中心兩個黨建示范點，依托“一支部一會一室”組織黨群活動39次，群眾參與小區(qū)管理、鄉(xiāng)村治理共66件次。 要想群眾跟著干，干部就得率先干出樣子。當前，紅嶺街道黨工委按照長洲區(qū)“逢五解事”活動部署，結合街道實際啟動“干部提神、工作提標、服務提質、落實提效”作風建設“四提”活動。班子成員根據分工，每月深入村（社區(qū)）、兩新組織、居民小區(qū)各聯(lián)系點，查看發(fā)展實際，及時解決群眾急難。在“四提”活動推動下，街道黨工委拓展深化“街長制”，進一步整合街道及社區(qū)干部、黨員志愿者、小區(qū)物業(yè)人員等力量，探索建立“監(jiān)督+勸導+處理”三位一體治理機制，形成干部、黨員志愿者、物業(yè)管理人員日常監(jiān)督、勸導、教育為主，職能部門查處為輔的治理模式，取得積極的環(huán)境治理成效。1月至11月，該街道共清理轄區(qū)內僵尸車130多輛、垃圾50多噸，拆除不規(guī)范燈箱48處，重點解決了玫瑰湖公園湖心島“臟亂差”、梧州高中附近公共綠地被非法占用等15個難點問題。 |
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